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En République Démocratique du Congo, le processus de délocalisation et de réinstallation des communautés riveraines aux périmètres miniers des exploitants industriels a souvent été marqué par des conflits de tout genre, des malentendus voire des actes de violences aux conséquences désastreuses. Au-delà du permis d'exploitation minière accordé par les autorités étatiques, Kibali Gold Mine considère la licence sociale comme étant le contrat de confiance qui la lie aux communautés locales. Ce pacte social constitue la clef de l'équilibre à entretenir entre le souci de profit de l'entreprise et…mehr

Produktbeschreibung
En République Démocratique du Congo, le processus de délocalisation et de réinstallation des communautés riveraines aux périmètres miniers des exploitants industriels a souvent été marqué par des conflits de tout genre, des malentendus voire des actes de violences aux conséquences désastreuses. Au-delà du permis d'exploitation minière accordé par les autorités étatiques, Kibali Gold Mine considère la licence sociale comme étant le contrat de confiance qui la lie aux communautés locales. Ce pacte social constitue la clef de l'équilibre à entretenir entre le souci de profit de l'entreprise et l'aspiration au mieux-être des communautés locales. L'expérience inédite initiée par Kibali Gold Mine à travers les formations d'environ 1500 ménages sur différentes thématiques de développement local montre à quel point les ménages peuvent assumer leurs responsabilités en construisant eux-mêmes des maisons et en développant des activités génératrices de revenus grâce aux compensations financières offertes.
Autorenporträt
Le Professeur Raphaël-Marie Masoki Atambana est Coordonnateur du Programme d'Initiation à la Culture d'Entreprise et au Développement Endogène (PICEDE), asbl dédiée à la promotion de la triade secteur privé, administration publique et société civile, comme fer de lance du développement socio-économique de la République Démocratique du Congo.