Andere Kunden interessierten sich auch für
![Case Management. Ein neues Berufsfeld im Gesundheitswesen]( "Case Management. Ein neues Berufsfeld im Gesundheitswesen")
Case Management. Ein neues Berufsfeld im Gesundheitswesen17,95 €![Nutzen der elektronischen Gesundheits- und Patientenakte im Gesundheitswesen]( "Nutzen der elektronischen Gesundheits- und Patientenakte im Gesundheitswesen")
Nutzen der elektronischen Gesundheits- und Patientenakte im Gesundheitswesen17,95 €![Entwicklung des Empowerment-Konzeptes und seine Rolle im Gesundheitswesen]( "Entwicklung des Empowerment-Konzeptes und seine Rolle im Gesundheitswesen")
Entwicklung des Empowerment-Konzeptes und seine Rolle im Gesundheitswesen17,95 €![Der Abbau von Pflegepersonal in den Krankenhäusern und die möglichen Folgen]( "Der Abbau von Pflegepersonal in den Krankenhäusern und die möglichen Folgen")
Der Abbau von Pflegepersonal in den Krankenhäusern und die möglichen Folgen24,99 €![Systeme zur strategischen Planung des Leistungsbedarfs in Krankenhäusern]( "Systeme zur strategischen Planung des Leistungsbedarfs in Krankenhäusern")
Systeme zur strategischen Planung des Leistungsbedarfs in Krankenhäusern17,95 €![Die Geschichte des Hospizes. Krankheit, Tod und Sterben im Laufe der Jahrhunderte]( "Die Geschichte des Hospizes. Krankheit, Tod und Sterben im Laufe der Jahrhunderte")
Die Geschichte des Hospizes. Krankheit, Tod und Sterben im Laufe der Jahrhunderte17,95 €![Pflegevisite: Geschichte und Definition]( "Pflegevisite: Geschichte und Definition")
Pflegevisite: Geschichte und Definition15,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 1,5, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg (Institut für Gesundheits- und Pflegewissenschaft), Veranstaltung: Organisationswissenschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Momentan vollzieht sich ein Wandel der Motivation im Gesundheitswesen, von der rein helfenden zur die Qualität der Arbeit nachzuweisenden Intention. Diese Evidenz basierende Grundlage der medizinischen und pflegerischen Arbeit wird durch die Konkurrenz im Gesundheitswesen mit dem immer höher werdenden Leistungs- und Kostendruck gefordert. Durch die starke Kostenbeschränkung im Gesundheitswesen und die Möglichkeit des Konkurrierens untereinander sind die Krankenhäuser gezwungen, qualitativ hochwertig und überzeugend und dabei noch wirtschaftlich denkend, zu arbeiten. Die gesetzlichen Vorgaben sind mit dem DRG-System auf den Weg gebracht worden, die Umsetzung liegt in der Hand der einzelnen Krankenhäuser.Im ersten Abschnitt der Hausarbeit werden Möglichkeiten und die damit verbundenen Schwierigkeiten bei der Kosteneinsparung im Gesundheitswesen im Allgemeinen betrachtet.Aber nicht nur durch gesetzliche Vorgaben sind Kosteneinsparungen zu erzielen, sondern auch das ärztliche und das pflegerische Personal können dazu beitragen. Im zweiten Abschnitt der Hausarbeit werden deshalb Möglichkeiten zum Kostensparen im Krankenhaus im konkreten Fall diskutiert.Im folgenden Bericht will der Autor einige Möglichkeiten aufzeigen, die bei Flexibilität der Mitarbeiter und der Leitungs- und Führungsebene, eine Kostenersparnis bringen könnten.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.