Möglichkeiten beruflicher Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen
Eine qualitative Evaluierung der Integrativen Beschäftigung in Oberösterreich
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Der Autor möchte mit seiner Arbeit die Möglichkeiten und Grenzen beruflicher Teilhabe für Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen anhand der Maßnahme der Integrativen Beschäftigung evaluieren. Die von der oberösterreichen Sozialverwaltung geförderte Maßnahme der Integrativen Beschäftigung wird mittels qualitativen Interviews auf ihre Wirksamkeit und Umsetzbarkeit erforscht. Dem empirischen Teil geht eine theoretische Auseinandersetzung mit dem Begriff Inklusion voraus. Inklusive Ansätze in der Behindertenbegleitung werden exkludierenden gesellschaftlichen Tende...
Der Autor möchte mit seiner Arbeit die Möglichkeiten und Grenzen beruflicher Teilhabe für Menschen mit geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen anhand der Maßnahme der Integrativen Beschäftigung evaluieren. Die von der oberösterreichen Sozialverwaltung geförderte Maßnahme der Integrativen Beschäftigung wird mittels qualitativen Interviews auf ihre Wirksamkeit und Umsetzbarkeit erforscht. Dem empirischen Teil geht eine theoretische Auseinandersetzung mit dem Begriff Inklusion voraus. Inklusive Ansätze in der Behindertenbegleitung werden exkludierenden gesellschaftlichen Tendenzen, vor allem des Arbeitsmarktes, gegenüber gestellt. Weiters werden inklusive Modelle der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsmarkt beschrieben. Die Grundlagen der Finanzierung sozialer Dienste runden den theoretischen Teil ab. In der Arbeit wird auch ein Best Practice vorgestellt. Die Kernfrage der Arbeit ist, ob die Maßnahme der Integrativen Beschäftigung eine simulierte Inklusion für Menschen mit Beeinträchtigungen am Arbeitsmarkt schafft, oder ob wirklich eine nachhaltige berufliche Integration damit gefördert werden kann.
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