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Il mobbing nei confronti delle lavoratrici è un fenomeno dannoso il cui impatto è stato finora sottovalutato. Sembra essere trascurato o tenuto in scarsa considerazione rispetto alle molestie sessuali, anche se ha effetti distruttivi sulla salute psicologica e fisica dei lavoratori in generale e delle lavoratrici in particolare. È molto diffusa e preoccupante nei luoghi di lavoro perché causa molti danni alle vittime, soprattutto in termini di salute, flusso di lavoro e performance organizzativa. Purtroppo, la conoscenza del suo stato attuale nella RDC in generale, e in particolare all'interno dell'Università di Kinshasa, ricca di scienziati, è limitata. Di fronte a queste sfide significative, questo libro fornisce ai dipendenti, ai datori di lavoro, ai lettori, ai ricercatori e agli scienziati informazioni chiare sull'esistenza delle molestie morali sul lavoro, sui loro autori, sulle loro forme, sulle loro tecniche discriminatorie, sulle loro conseguenze e sulle strategie per combatterle, al fine di porre fine o ridurre questo fenomeno dannoso che non risparmia nessuno per promuovere il benessere sul lavoro.