Rocio del Carmen Martínez López

Molestowanie w miejscu pracy w zarz¿dzaniu organizacjami publicznymi

Charakterystyka i konsekwencje mobbingu w miejscu pracy w zarz¿dzaniu organizacjami publicznymi, Ustawa 1010 z 2006 r

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Badania te maj¿ na celu identyfikacj¿ cech i konsekwencji mobbingu w miejscu pracy w podmiocie publicznym, który mo¿na zdefiniowä jako "taki, który zrównuje je z organizacjami pästwowymi, ustanawiaj¿c zakres badä skoncentrowany na elementach organizacji pästwa i oparty w du¿ej mierze na doktrynach prawa administracyjnego". (Álvarez Collazos, A. (2008) s. 11), to znaczy, ¿e s¿ one organizmami publicznymi, które s¿ odpowiedzialne za prowadzenie dziäalno¿ci utylizacyjnej, zarz¿dzanie us¿ugami lub produkcj¿ dóbr interesu publicznego, które mog¿ by¿ odp¿atne.W celu przeanalizowania tego problemu, konieczna jest znajomo¿¿ kolumbijskich przepisów dotycz¿cych molestowania w miejscu pracy, elementów i cech charakterystycznych zarówno molestowania w miejscu pracy, jak i organizacji publicznych, a tak¿e narz¿dzi i ¿rodków ochrony przewidzianych przez prawo dla ofiar molestowania w miejscu pracy.Zjawisko n¿kania w miejscu pracy ma wp¿yw na zdrowie psychiczne pracowników, dlatego uwäa si¿ za istotne zbadanie zarówno kolumbijskich przepisów, jak i konsekwencji n¿kania w miejscu pracy w instytucjach lub jednostkach.

---

Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 80
• Erscheinungstermin: 4. Mai 2021
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 137g
• ISBN-13: 9786203675870
• ISBN-10: 6203675873
• Artikelnr.: 62305815

Autorenporträt

Rocio del Carmen Martínez López, Abogada, Universidad de Nariño, Administradora Pública de la Escuela de Administración Pública ESAP, magister en Derecho Procesal Contemporáneo, Especialista en Derecho financiero, Especialista en Derecho procesal.