Fair Play statt krumme Touren. Warum man stolpert, wenn man auf dem Weg nach oben seine moralische Integrität opfert. Spektakuläre Zusammenbrüche wie ENRON oder Mobilcom zeigen,dass Werteverlust im Management auf Dauer auch Wertverlust des Unternehmens zur Folge hat. Wer mit Stil und Rückgrat den Gipfelerklimmt, bleibt sich selbst treu - und dauerhaft oben. Zwei Top-Management-Coaches zeigen: Hohe ethische Standards führen zum persönlichen Erfolg und bringen langfristig die besten Firmenergebnisse hervor. Egozentrierte Karrieristen halten sich heute nicht mehr lange; wirklich große Führungspersönlichkeiten verfügen über moralische Intelligenz. Und die geht viel tiefer als emotionale. Hier erfahren Erfolgsmenschen, wie sie eigene Werte entdecken und leben können. Mitarbeitern ein Vorbild sein, Verantwortung tragen, Vertrauenschenken, fair bleiben, mitfühlen: Das funktioniert selbst in knallharten Wettbewerbszeiten wie diesen. Oder gerade dann. - Mit persönlichem Werte-Check - Mit Beispielen bekannter Firmen (IBM, American Express, etc.)