En este libro se analiza el eLancing en general y su relación con términos similares como crowdsourcing, outsourcing, trabajo temporal, teletrabajo, contratación independiente, etc. Además, se analiza el impacto del eLancing en la gestión de recursos humanos y el desarrollo global. La última parte de este libro trata de arrojar luz sobre los factores de motivación de los eLancers turcos y por qué se dedican al eLancing.
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