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En este libro se analiza el eLancing en general y su relación con términos similares como crowdsourcing, outsourcing, trabajo temporal, teletrabajo, contratación independiente, etc. Además, se analiza el impacto del eLancing en la gestión de recursos humanos y el desarrollo global. La última parte de este libro trata de arrojar luz sobre los factores de motivación de los eLancers turcos y por qué se dedican al eLancing.

Produktbeschreibung
En este libro se analiza el eLancing en general y su relación con términos similares como crowdsourcing, outsourcing, trabajo temporal, teletrabajo, contratación independiente, etc. Además, se analiza el impacto del eLancing en la gestión de recursos humanos y el desarrollo global. La última parte de este libro trata de arrojar luz sobre los factores de motivación de los eLancers turcos y por qué se dedican al eLancing.
Autorenporträt
Belal Hamed Taher Shneikat est né à AL Salt, en Jordanie, en 1983. Il a obtenu une licence en planification régionale et un MBA à l'université appliquée AL Balqa' en Jordanie. Il a obtenu son doctorat en administration des affaires à l'Université de la Méditerranée orientale à Chypre du Nord. Il est actuellement professeur d'économie à l'université de Kyrenia, dans le nord de Chypre.