Motivaciones para el consumo de experiencias en línea y fuera de línea - Barker, Asya
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Este artículo desarrolla un marco conceptual original para comprender la motivación conductual moderna mediante el estudio del comportamiento online y offline de los viajeros millennials. La relación de este grupo de estilo de vida con los viajes y la tecnología ha redefinido la socialización moderna, el consumo de experiencias y la motivación. El documento proporciona una comprensión única y profunda sobre un cambio cultural moderno en la identidad, el estatus y los valores. Se abordan las implicaciones de este cambio cultural para las empresas. Se ofrece a las partes interesadas nuevas y…mehr

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Produktbeschreibung
Este artículo desarrolla un marco conceptual original para comprender la motivación conductual moderna mediante el estudio del comportamiento online y offline de los viajeros millennials. La relación de este grupo de estilo de vida con los viajes y la tecnología ha redefinido la socialización moderna, el consumo de experiencias y la motivación. El documento proporciona una comprensión única y profunda sobre un cambio cultural moderno en la identidad, el estatus y los valores. Se abordan las implicaciones de este cambio cultural para las empresas. Se ofrece a las partes interesadas nuevas y valiosas perspectivas con las que considerar el posicionamiento de productos y servicios. La presentación de un nuevo modelo motivacional para explicar las recompensas motivacionales es potencialmente innovadora, ya que proporciona un modelo conductual con el que comprender las motivaciones modernas y es aplicable a los campos de la psicología, la sociología, la antropología y resulta especialmente valioso en el ámbito empresarial. Aunque esta investigación se realizó a pequeña escala, revela nuevas formas de pensar sobre cómo los individuos perciben el valor experiencial en los tiempos modernos.
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Autorenporträt
Depois de trabalhar com mais de 100 empresas desde pequenas Start-Ups a empresas globais na sua abordagem de Vendas e Marketing, Asya Barker compreende profundamente a necessidade de manter elevada a trajectória de crescimento da empresa. O seu objectivo profissional e académico tornou-se compreender como os motores do comportamento humano e a tecnologia podem maximizar o desempenho empresarial.