Andere Kunden interessierten sich auch für
![Strategii uspeha w uprawlenii konfliktami na rabochem meste]( "Strategii uspeha w uprawlenii konfliktami na rabochem meste")
Strategii uspeha w uprawlenii konfliktami na rabochem meste29,99 €![Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu]( "Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu")
Issledowanie wliqniq duhownosti na rabochem meste na wstroennost' w rabotu13,99 €![Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S]( "Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S")
Uluchshenie processow na rabochem meste s pomosch'ü tehnologii 5S13,99 €![Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah]( "Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah")
Izdewatel'stwa na rabochem meste w akademicheskih krugah19,99 €![Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste]( "Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste")
Jemocional'nyj intellekt na rabochem meste39,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii]( "Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii")
Vzaimoswqz' mezhdu izdewatel'stwami na rabochem meste i priwerzhennost'ü organizacii13,99 €![Chuwstwo obschnosti na rabochem meste]( "Chuwstwo obschnosti na rabochem meste")
Chuwstwo obschnosti na rabochem meste32,99 €
V chastnosti, w knige rassmatriwaütsq ierarhiq potrebnostej Maslou, dwuhfaktornaq teoriq Gercberga, teoriq X i teoriq Y MakGregora, teoriq treh potrebnostej MakKlellanda i teoriq soderzhaniq ERG Al'derfera. Krome togo, byli rassmotreny teorii motiwacii na osnowe sprawedliwosti, ozhidanij i processa postanowki celej. Teoriq podkrepleniq Skinnera takzhe obsuzhdalas' w swqzi s tem, chto ona fokusiruetsq na tom, kak powedenie mozhet byt' podkrepleno. Nakonec, drugie sowremennye teorii motiwacii, kotorye byli proanalizirowany, wklüchaüt samoopredelenie, wowlechennost' sotrudnika/raboty i samoäffektiwnost'. Obsuzhdaetsq primenenie teorij w menedzhmente, ih posledstwiq, preimuschestwa, kritika i nedostatki. V knige takzhe rassmatriwaütsq razlichnye istochniki motiwacii i konkretnye strategii i metody motiwacii. Jeti strategii i metody wklüchaüt pereproektirowanie rabochih mest, sozdanie i pooschrenie gibkosti grafika, rasshirenie praw i wozmozhnostej sotrudnikow, wnedrenie äffektiwnyh sistem pooschreniq i priznaniq, predostawlenie nemedlennoj obratnoj swqzi, predostawlenie wozmozhnostej dlq kar'ernogo i obrazowatel'nogo rosta, pooschrenie pererywow i fizicheskoj aktiwnosti, pooschrenie wklada i tworchestwa sotrudnikow (wowlechenie/uchastie sotrudnikow), a takzhe uluchshenie social'nogo i fizicheskogo kontexta raboty.