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Este livro aborda o eLancing em geral e a sua relação com termos semelhantes, como crowdsourcing, outsourcing, trabalho temporário, teletrabalho, contratação independente, etc. Além disso, será discutido o impacto do eLancing na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento global. A última parte deste livro pretende esclarecer os factores de motivação dos eLancers turcos e as razões que os levam a participar no eLancing.

Produktbeschreibung
Este livro aborda o eLancing em geral e a sua relação com termos semelhantes, como crowdsourcing, outsourcing, trabalho temporário, teletrabalho, contratação independente, etc. Além disso, será discutido o impacto do eLancing na gestão de recursos humanos e no desenvolvimento global. A última parte deste livro pretende esclarecer os factores de motivação dos eLancers turcos e as razões que os levam a participar no eLancing.
Autorenporträt
Belal Hamed Taher Shneikat est né à AL Salt, en Jordanie, en 1983. Il a obtenu une licence en planification régionale et un MBA à l'université appliquée AL Balqa' en Jordanie. Il a obtenu son doctorat en administration des affaires à l'Université de la Méditerranée orientale à Chypre du Nord. Il est actuellement professeur d'économie à l'université de Kyrenia, dans le nord de Chypre.