O estudo, "Motivação e Produtividade das Jornalistas Femininas na Harvest FM, Makurdi, Nigéria", teve como objetivo examinar a influência da motivação organizacional na produtividade das jornalistas femininas na Harvest FM, Makurdi, Nigéria. O estudo utilizou um modelo de investigação de inquérito e os dados foram recolhidos através de um questionário. Com base nos resultados da investigação, este estudo concluiu que as jornalistas da Harvest FM, Makurdi, estavam motivadas e que as estratégias de motivação utilizadas pela Harvest FM para estimular a produtividade das jornalistas eram o aumento do salário e os incentivos, a formação do pessoal e o desenvolvimento pessoal, a promoção do pessoal e a segurança no emprego e um ambiente de trabalho amigável. Recomendou, entre outras coisas, que o diretor da Harvest FM desenvolvesse e implementasse uma política de pagamentos para atrair um número suficiente de trabalhadores adequados, reter os trabalhadores e recompensar o esforço, a lealdade, a experiência e as realizações dos trabalhadores.