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"Motivation: Pilier de la performance des entreprises" est un livre révélateur qui redéfinit la façon dont nous comprenons la motivation dans le monde du travail. Allant au-delà des théories classiques, ce texte explore des stratégies innovantes et des cas réels qui ont transformé des entreprises prospères. De la hiérarchie des besoins de Maslow à la gamification et à l'intelligence artificielle, le lecteur découvrira des outils pratiques pour créer des environnements de travail où le talent s'épanouit. Il invite également à réfléchir à l'impact de la motivation sur le bien-être personnel et…mehr

Produktbeschreibung
"Motivation: Pilier de la performance des entreprises" est un livre révélateur qui redéfinit la façon dont nous comprenons la motivation dans le monde du travail. Allant au-delà des théories classiques, ce texte explore des stratégies innovantes et des cas réels qui ont transformé des entreprises prospères. De la hiérarchie des besoins de Maslow à la gamification et à l'intelligence artificielle, le lecteur découvrira des outils pratiques pour créer des environnements de travail où le talent s'épanouit. Il invite également à réfléchir à l'impact de la motivation sur le bien-être personnel et organisationnel. Dans un monde compétitif, ce livre est un guide essentiel pour les dirigeants et les professionnels qui cherchent non seulement à obtenir des résultats, mais aussi à créer une culture d'entreprise vivante et humaine.
Autorenporträt
María Flores: studentessa dell'Universidad Americana, laurea in Contabilità e Finanza. Con aree di interesse nella gestione e nella blockchain nella contabilità.Manuel Carcache: studente dell'Universidad Americana, laurea in Contabilità e Finanza.Carlos Mendoza: ricercatore e professore presso l'Universidad Americana. Esperto di neuroscienze.