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Questo libro discute l'eLancing in generale e la sua relazione con termini simili come crowdsourcing, outsourcing, lavoro temporaneo, telelavoro, contratto indipendente. Inoltre, verrà discusso l'impatto dell'eLancing sulle risorse umane e sullo sviluppo globale. Il libro cerca anche di distinguere tra l'eLancing e l'eCommerce. L'ultima parte del libro intende far luce sui fattori motivazionali degli eLancer turchi e sul perché si impegnano nell'eLancing.

Produktbeschreibung
Questo libro discute l'eLancing in generale e la sua relazione con termini simili come crowdsourcing, outsourcing, lavoro temporaneo, telelavoro, contratto indipendente. Inoltre, verrà discusso l'impatto dell'eLancing sulle risorse umane e sullo sviluppo globale. Il libro cerca anche di distinguere tra l'eLancing e l'eCommerce. L'ultima parte del libro intende far luce sui fattori motivazionali degli eLancer turchi e sul perché si impegnano nell'eLancing.
Autorenporträt
Belal Hamed Taher Shneikat est né à AL Salt, en Jordanie, en 1983. Il a obtenu une licence en planification régionale et un MBA à l'université appliquée AL Balqa' en Jordanie. Il a obtenu son doctorat en administration des affaires à l'Université de la Méditerranée orientale à Chypre du Nord. Il est actuellement professeur d'économie à l'université de Kyrenia, dans le nord de Chypre.