Ser'eznoj problemoj dlya sistemy vysshego obrazovaniya v sovremennoj Rossii yavlyaetsya to, chto mnogie vypuskniki vuzov ne hotyat rabotat' po vybrannoj special'nosti. Osobenno chasto jeto proishodit v teh oblastyah, gde molodym specialistam bez opyta raboty predlagajut nevysokij uroven' oplaty ih truda. V knige predstavleny psihologicheskie issledovaniya professional'noj motivacii, vypolnennye na pervokursnikah, vypusknikah i molodyh specialistah psihologicheskoj i pedagogicheskoj special'nostej, v kotoryh smena studentami professii srazu posle zaversheniya obucheniya - neredkoe yavlenie. V rezul'tate provedennyh issledovanij razrabotany metody, pozvolyajushhie prognozirovat' priverzhennost' vybrannoj professii na raznyh jetapah obucheniya i posle okonchaniya vuza. Kniga napisana dlya specialistov v oblasti psihologii truda, organizacionnoj psihologii, professional'nogo obrazovaniya i proforientacii.