Kazhdaq organizaciq zabotitsq o motiwacii swoih sotrudnikow i lübyh drugih zainteresowannyh storon, na kotoryh wliqet to, chto kompaniq delaet dlq rasshireniq biznesa. Kazhdyj sotrudnik userdno truditsq, kogda emu daüt ne zarplatu, a kakoj-libo stimul. Menedzhery wseh urownej staraütsq wsemi sposobami zastawit' sotrudnikow ulybat'sq swoej rabote. Poskol'ku äti kompanii rabotaüt w prisutstwii konkurentow, woznikaet neobhodimost' w uluchshenii faktorow motiwacii, chtoby oni mogli rabotat' äffektiwno i dobiwat'sq konkurentnyh preimuschestw. Poätomu w ätoj knige kratko opisany razlichnye widy pooschrenij w sootwetstwii s potrebnostqmi sotrudnikow Vashih kompanij.
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