
Motywacja i wydajno¿¿ w banku: wp¿yw na sukces pracowników
Analiza wp¿ywu motywacji pracowników na ich wydajno¿¿: badanie przeprowadzone w banku
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
29,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
15 °P sammeln!
Niniejsze badanie miäo na celu analiz¿ wp¿ywu motywacji na wyniki pracowników Banco XYZ - Oddziä Quelimane w okresie od 2020 do 2022 roku. W badaniu przyj¿to podej¿cie mieszane (jako¿ciowe i ilo¿ciowe), z zastosowanym i eksploracyjnym projektem badawczym, opartym na studium przypadku. Dane zostäy zebrane za pomoc¿ cz¿¿ciowo ustrukturyzowanych wywiadów i kwestionariusza dla ¿¿cznie 16 uczestników wybranych przy u¿yciu kryterium dost¿pno¿ci. Po przetworzeniu i omówieniu wyników stwierdzono, ¿e w okresie od 2020 do 2022 r. pracownicy czuli si¿ zmotywowani g¿ównie przez u...
Niniejsze badanie miäo na celu analiz¿ wp¿ywu motywacji na wyniki pracowników Banco XYZ - Oddziä Quelimane w okresie od 2020 do 2022 roku. W badaniu przyj¿to podej¿cie mieszane (jako¿ciowe i ilo¿ciowe), z zastosowanym i eksploracyjnym projektem badawczym, opartym na studium przypadku. Dane zostäy zebrane za pomoc¿ cz¿¿ciowo ustrukturyzowanych wywiadów i kwestionariusza dla ¿¿cznie 16 uczestników wybranych przy u¿yciu kryterium dost¿pno¿ci. Po przetworzeniu i omówieniu wyników stwierdzono, ¿e w okresie od 2020 do 2022 r. pracownicy czuli si¿ zmotywowani g¿ównie przez uznanie za dobre wyniki, a najwäniejszym aspektem tej motywacji by¿o wdräanie programów szkoleniowych i rozwojowych, aspekt ten by¿ równie¿ podzielany przez mened¿erów. Pracownicy czuli si¿ równie¿ zmotywowani wsparciem kierownictwa w zakresie rozwoju zawodowego. G¿ówne sugestie dotyczy¿y tego, ¿e pracownicy powinni nadal brä aktywny udziä w rozwi¿zywaniu problemów i znajdowaniu rozwi¿zä. Ich zaangäowanie w proces ma fundamentalne znaczenie dla utrzymania wysokiej motywacji i wydajno¿ci.