Das Werkzeug für gute Arbeit
Der neueste Band aus der Reihe der Münchener Anwaltshandbücher stellt das Arbeitsrecht umfassend dar - in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form. Erläutert sind alle wichtigen Themen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts: von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens und der Mediation im Arbeitsrecht sind eigene Abschnitte gewidmet. Zahlreiche Checklisten und Formulierungsvorschläge sparen Zeit und geben Sicherheit.
Von Grund auf aktuell:
Berücksichtigt sind mit Rechtsstand Juli 2004 alle wichtigen Neuerungen, insbesondere
- "Hartz-Reformen"
- Änderungen beim Kündigungsschutz durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt
- Kostenrechtsmodernisierungsgesetz/Rechtsanwaltsvergütungsgesetz
- Alterseinkünftegesetz.
'(...) Der neueste Band aus der Reihe der Münchener Anwaltshandbücher stellt das Arbeitsrecht umfassend dar - in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form. Erläutert sind alle wichtigen Themen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts: von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung.'
In: NZG, Heft 2/2005, zur 1. Auflage
Expertenmeinung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Hansjörg Berrisch, Gießen, zur 1. Auflage:
Schon wieder ein Handbuch - dieser Gedanke drängt sich auf, wenn auf dem Gebiet des Arbeitsrechts ein neues Werk 'Alles in einem Band' erscheint. Die Zeiten, in denen das Arbeitsrechts-Handbuch von Schaub quasi Monopolstellung hatte, sind lange vorbei. Zahlreiche Handbücher zum Arbeitsrecht von unterschiedlichen Verlagen, mit unterschiedlichem Umfang und auch mit unterschiedlicher Qualität sind inzwischen auf dem Markt. Ist nun das Erscheinen eines neuen arbeitsrechtlichen Handbuches überflüssig? Keineswegs. Konkurrenz belebt nicht nur das Geschäft, sondern auch die Qualität.
In der Reihe der Münchener Anwalts-Handbücher ist nunmehr ein Band zum Arbeitsrecht mit einem Umfang von mehr als 2500 Seiten erschienen, an dem 29 Autoren und Autorinnen, überwiegend aus der Anwaltschaft und auch aus der Arbeitsgerichtsbarkeit mitgewirkt haben, alles ausgewiesene Praktiker. Die Darstellung ist konzipiert für die anwaltliche Tätigkeit, d. h. sie enthält durchgängig neben der Darstellung der einzelnen Themen zahlreiche Übersichten, Formulierungsvorschläge und praktische Tipps für die tägliche Arbeit.
Gegliedert in 17 Teile wird das gesamte Arbeitsrecht einschließlich eines Abschnittes über das arbeitsrechtliche Mandatsverhältnis und über Mediation im Arbeitsrecht dargestellt. Der Darstellung innerhalb der einzelnen Abschnitte ist eine Übersicht sowie ein Literaturverzeichnis jeweils vorangestellt. Die inhaltliche Darstellung innerhalb der einzelnen Teile ist sehr ausführlich. Im Fußnotenapparat konzentrieren sich die Autoren im wesentlichen an der ergangenen Rechtsprechung. Beispielhaft sei erwähnt der Abschnitt über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, der alleine knapp 700 Seiten ausmacht.
Abgerundet wird das Werk durch ein umfangreiches Sachregister, welches 130 (!) Seiten umfasst. Der Darstellung vorangestellt ist ein Abkürzungs- und Literaturverzeichnis, in dem allgemeine Werke zum Arbeitsrecht aufgeführt sind. Es würde sich allerdings anbieten, Abkürzungs- und Literaturverzeichnis zu trennen. Dies dient der Übersichtlichkeit.
Das Werk ist auf dem Gesetzesstand Juli 2004. Eingearbeitet sind somit die 'Hartz-Gesetze', die Änderungen beim Kündigungsschutz durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt, das Kostenrechtsmodernisierungsgesetz mit dem neuen RVG sowie das Alterseinkünftegesetz.
Das Münchener Anwaltshandbuch zum Arbeitsrecht ist ein vorzügliches Arbeitsmittel für die Praxis und aufgrund der praxisnahen und anspruchsvollen Darstellung der einzelnen Abschnitte nicht nur der Anwaltschaft uneingeschränkt zu empfehlen.
Der neueste Band aus der Reihe der Münchener Anwaltshandbücher stellt das Arbeitsrecht umfassend dar - in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form. Erläutert sind alle wichtigen Themen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts: von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung. Den prozessualen Besonderheiten des arbeitsgerichtlichen Verfahrens und der Mediation im Arbeitsrecht sind eigene Abschnitte gewidmet. Zahlreiche Checklisten und Formulierungsvorschläge sparen Zeit und geben Sicherheit.
Von Grund auf aktuell:
Berücksichtigt sind mit Rechtsstand Juli 2004 alle wichtigen Neuerungen, insbesondere
- "Hartz-Reformen"
- Änderungen beim Kündigungsschutz durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt
- Kostenrechtsmodernisierungsgesetz/Rechtsanwaltsvergütungsgesetz
- Alterseinkünftegesetz.
'(...) Der neueste Band aus der Reihe der Münchener Anwaltshandbücher stellt das Arbeitsrecht umfassend dar - in gewohnt praxisorientierter, kompakter Form. Erläutert sind alle wichtigen Themen des Individual- und des Kollektivarbeitsrechts: von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung.'
In: NZG, Heft 2/2005, zur 1. Auflage
Expertenmeinung von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Hansjörg Berrisch, Gießen, zur 1. Auflage:
Schon wieder ein Handbuch - dieser Gedanke drängt sich auf, wenn auf dem Gebiet des Arbeitsrechts ein neues Werk 'Alles in einem Band' erscheint. Die Zeiten, in denen das Arbeitsrechts-Handbuch von Schaub quasi Monopolstellung hatte, sind lange vorbei. Zahlreiche Handbücher zum Arbeitsrecht von unterschiedlichen Verlagen, mit unterschiedlichem Umfang und auch mit unterschiedlicher Qualität sind inzwischen auf dem Markt. Ist nun das Erscheinen eines neuen arbeitsrechtlichen Handbuches überflüssig? Keineswegs. Konkurrenz belebt nicht nur das Geschäft, sondern auch die Qualität.
In der Reihe der Münchener Anwalts-Handbücher ist nunmehr ein Band zum Arbeitsrecht mit einem Umfang von mehr als 2500 Seiten erschienen, an dem 29 Autoren und Autorinnen, überwiegend aus der Anwaltschaft und auch aus der Arbeitsgerichtsbarkeit mitgewirkt haben, alles ausgewiesene Praktiker. Die Darstellung ist konzipiert für die anwaltliche Tätigkeit, d. h. sie enthält durchgängig neben der Darstellung der einzelnen Themen zahlreiche Übersichten, Formulierungsvorschläge und praktische Tipps für die tägliche Arbeit.
Gegliedert in 17 Teile wird das gesamte Arbeitsrecht einschließlich eines Abschnittes über das arbeitsrechtliche Mandatsverhältnis und über Mediation im Arbeitsrecht dargestellt. Der Darstellung innerhalb der einzelnen Abschnitte ist eine Übersicht sowie ein Literaturverzeichnis jeweils vorangestellt. Die inhaltliche Darstellung innerhalb der einzelnen Teile ist sehr ausführlich. Im Fußnotenapparat konzentrieren sich die Autoren im wesentlichen an der ergangenen Rechtsprechung. Beispielhaft sei erwähnt der Abschnitt über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, der alleine knapp 700 Seiten ausmacht.
Abgerundet wird das Werk durch ein umfangreiches Sachregister, welches 130 (!) Seiten umfasst. Der Darstellung vorangestellt ist ein Abkürzungs- und Literaturverzeichnis, in dem allgemeine Werke zum Arbeitsrecht aufgeführt sind. Es würde sich allerdings anbieten, Abkürzungs- und Literaturverzeichnis zu trennen. Dies dient der Übersichtlichkeit.
Das Werk ist auf dem Gesetzesstand Juli 2004. Eingearbeitet sind somit die 'Hartz-Gesetze', die Änderungen beim Kündigungsschutz durch das Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt, das Kostenrechtsmodernisierungsgesetz mit dem neuen RVG sowie das Alterseinkünftegesetz.
Das Münchener Anwaltshandbuch zum Arbeitsrecht ist ein vorzügliches Arbeitsmittel für die Praxis und aufgrund der praxisnahen und anspruchsvollen Darstellung der einzelnen Abschnitte nicht nur der Anwaltschaft uneingeschränkt zu empfehlen.