Das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 7.600 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Das Werk
faßt die weit verstreuten Rechtsquellen auf aktuellem Stand zusammen, ordnet sie systematisch, stellt sie einleuchtend dar und bietet Lösungsvorschläge auch zu offenen oder neuen Fragen.
Aktuell in Band 1:
Darstellung des Arbeitnehmerbegriffs (§ 24) völlig neu gefaßt, unter Einarbeitung von Gesetzgebung, Judikatur und Schrifttum zur Scheinselbständigkeit
konsequente Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, u.a. im Kapitel zu den Arbeitgeberpflichten
erweiterte Darstellung des Europäischen Arbeitsrechts, insbesondere der arbeitsrechtlichen Rechtsquellen der EU
gesonderte Darstellung der Umstrukturierungsthematik
Umfassende Darstellung der Konsequenzen aus dem Inkrafttreten der Insolvenzordnung
Behandlung der Probleme der Entgeltzahlung in Euro
Aktuell in Band 2:
Ausführliche Darstellung der Sonderformen des Arbeitsverhältnisses (Staat - Kirche - Presse - Bühne - Sport)
Kündigungsschutzrecht auf aktuellem Stand
Umfassende Behandlung flexibler Arbeitszeitformen
Neufassung und Erweiterung der Kapitel zum technischen Arbeitsschutz und zum Arbeitszeitschutz
Aktuell in Band 3:
Umfassende Darstellung der Auswirkungen von Arbeitskämpfen (unter Einbeziehung des Sozialrechts)
Erweiterte Erläuterungen des Verhältnisses Tarifautonomie zu Betriebsautonomie
Ausführliche Behandlung der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungsordnung (insbesondere bei Umstrukturierungen)
Völlig neue Kapitel zu den Europäischen Betriebsräten sowie zur Mitbestimmungsbeibehaltung
die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze
Das Werk
faßt die weit verstreuten Rechtsquellen auf aktuellem Stand zusammen, ordnet sie systematisch, stellt sie einleuchtend dar und bietet Lösungsvorschläge auch zu offenen oder neuen Fragen.
Aktuell in Band 1:
Darstellung des Arbeitnehmerbegriffs (§ 24) völlig neu gefaßt, unter Einarbeitung von Gesetzgebung, Judikatur und Schrifttum zur Scheinselbständigkeit
konsequente Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte, u.a. im Kapitel zu den Arbeitgeberpflichten
erweiterte Darstellung des Europäischen Arbeitsrechts, insbesondere der arbeitsrechtlichen Rechtsquellen der EU
gesonderte Darstellung der Umstrukturierungsthematik
Umfassende Darstellung der Konsequenzen aus dem Inkrafttreten der Insolvenzordnung
Behandlung der Probleme der Entgeltzahlung in Euro
Aktuell in Band 2:
Ausführliche Darstellung der Sonderformen des Arbeitsverhältnisses (Staat - Kirche - Presse - Bühne - Sport)
Kündigungsschutzrecht auf aktuellem Stand
Umfassende Behandlung flexibler Arbeitszeitformen
Neufassung und Erweiterung der Kapitel zum technischen Arbeitsschutz und zum Arbeitszeitschutz
Aktuell in Band 3:
Umfassende Darstellung der Auswirkungen von Arbeitskämpfen (unter Einbeziehung des Sozialrechts)
Erweiterte Erläuterungen des Verhältnisses Tarifautonomie zu Betriebsautonomie
Ausführliche Behandlung der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmungsordnung (insbesondere bei Umstrukturierungen)
Völlig neue Kapitel zu den Europäischen Betriebsräten sowie zur Mitbestimmungsbeibehaltung