Mujeres bajo un techo de cristal
Barreras de ascenso en la carrera laboral de las gerentas del sector privado en Hermosillo
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Es una fotografía de la realidad que viven las mujeres ocupadas en puestos de jerarquía en organizaciones privadas de Hermosillo, capital del estado de Sonora, México. Mediante una combinación de técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas se recoge evidencia válida que da cuenta de la segregación ocupacional y la discriminación salarial de que son objeto las mujeres. Hace un recuento de las dificultades que ellas enfrentan para ascender en la estructura ocupacional, a pesar de contar en promedio con mejores indicadores de capital humano que sus pares varones. El trabajo re...
Es una fotografía de la realidad que viven las mujeres ocupadas en puestos de jerarquía en organizaciones privadas de Hermosillo, capital del estado de Sonora, México. Mediante una combinación de técnicas de investigación cualitativas y cuantitativas se recoge evidencia válida que da cuenta de la segregación ocupacional y la discriminación salarial de que son objeto las mujeres. Hace un recuento de las dificultades que ellas enfrentan para ascender en la estructura ocupacional, a pesar de contar en promedio con mejores indicadores de capital humano que sus pares varones. El trabajo reconstruye trayectorias laborales de tres trabajadoras, identifica los tipos de barreras que enfrentaron para entrar al mercado laboral y, posteriormente, para avanzar en la estructura de puestos hacia la cima jerárquica, hasta alcanzar gerencias de mediano nivel; están consientes de que existe un 'techo de cristal' -o de concreto- a través del cual ven la cima de sus organizaciones, pero les impide avanzar para alcanzarla. La adscripción de las mujeres al ámbito de lo privado, se constituye en todos los casos como la princial barrera a sortear, independientemente de su edad, clase o estado civil.
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