Mujeres empresarias - Terfassa, Sirika Bekele
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Las mujeres de los países en desarrollo tienen poco acceso a los fondos, debido a que se concentran en comunidades rurales pobres con pocas oportunidades de pedir dinero prestado. Por ello, la mayoría de las instituciones financieras de todo el mundo desaconsejan conceder préstamos a las mujeres empresarias, en la creencia de que en cualquier momento pueden abandonar su negocio y volver a ser amas de casa. El objetivo general del estudio es evaluar el impacto del proceso de desembolso de préstamos en las mujeres empresarias de la sociedad de ahorro y crédito de Oromia, sucursal de Adama. Los…mehr

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Produktbeschreibung
Las mujeres de los países en desarrollo tienen poco acceso a los fondos, debido a que se concentran en comunidades rurales pobres con pocas oportunidades de pedir dinero prestado. Por ello, la mayoría de las instituciones financieras de todo el mundo desaconsejan conceder préstamos a las mujeres empresarias, en la creencia de que en cualquier momento pueden abandonar su negocio y volver a ser amas de casa. El objetivo general del estudio es evaluar el impacto del proceso de desembolso de préstamos en las mujeres empresarias de la sociedad de ahorro y crédito de Oromia, sucursal de Adama. Los objetivos específicos del estudio eran los siguientes: identificar el impacto del proceso de desembolso de préstamos en la sociedad de crédito y ahorro de Oromia, sucursal de Adama, evaluar la situación actual de las mujeres empresarias y analizar la relación entre el impacto del proceso de desembolso de préstamos y la situación de las mujeres empresarias en la sociedad de crédito y ahorro de Oromia, sucursal de Adama. Pueden ser sugerentes, ya que algunas mujeres pueden ignorar la existencia de este tipo de financiación y los beneficios que pueden derivarse de ella. Las conclusiones también ayudarán a las beneficiarias a medir sus resultados con otros negocios.
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Autorenporträt
Sirika Terfassa es una activa jugadora de equipo con capacidad para trabajar bien de forma independiente bajo presión y con plazos ajustados, así como para trabajar eficazmente con personas de diversa procedencia. Es una firme defensora de las actividades de desarrollo de capacidades, diseñando y ejecutando programas con fuertes componentes de formación. Este es el cuarto libro publicado por la autora.