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As mulheres nos países em desenvolvimento têm pouco acesso a fundos, devido ao facto de estarem concentradas em comunidades rurais pobres com poucas oportunidades de pedir dinheiro emprestado. Por conseguinte, a maioria das instituições financeiras em todo o mundo desencoraja a concessão de empréstimos a mulheres empresárias, na convicção de que estas podem, a qualquer momento, abandonar o seu negócio e voltar a ser donas de casa. O objetivo geral do estudo é avaliar o impacto do processo de desembolso de empréstimos nas mulheres empresárias da sociedade de crédito e poupança Oromia, sucursal…mehr

Produktbeschreibung
As mulheres nos países em desenvolvimento têm pouco acesso a fundos, devido ao facto de estarem concentradas em comunidades rurais pobres com poucas oportunidades de pedir dinheiro emprestado. Por conseguinte, a maioria das instituições financeiras em todo o mundo desencoraja a concessão de empréstimos a mulheres empresárias, na convicção de que estas podem, a qualquer momento, abandonar o seu negócio e voltar a ser donas de casa. O objetivo geral do estudo é avaliar o impacto do processo de desembolso de empréstimos nas mulheres empresárias da sociedade de crédito e poupança Oromia, sucursal de Adama. Os objectivos específicos do estudo são os seguintes: identificar o impacto do processo de desembolso de empréstimos na sociedade de crédito e poupança Oromia, sucursal de Adama, avaliar a situação atual das mulheres empresárias e analisar a relação entre o impacto do processo de desembolso de empréstimos e a situação das mulheres empresárias na sociedade de crédito e poupança Oromia, sucursal de Adama. Estes resultados podem ajudar as mulheres da comunidade, uma vez que algumas mulheres podem desconhecer a existência deste tipo de financiamento e os benefícios que dele podem advir. Os resultados também ajudarão as beneficiárias a avaliar o seu desempenho em relação a outras empresas.
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Autorenporträt
Sirika Terfassa é uma ativa jogadora de equipa com a capacidade de trabalhar bem independentemente sob stress e com prazos apertados, bem como de trabalhar eficazmente com pessoas de origens diversas. É uma forte defensora das actividades de reforço das capacidades, concebendo e implementando programas com fortes componentes de formação. Este é o quarto livro publicado pela autora.