Ana Filipa Brito Carvalho

Mulheres qualificadas e imigrantes em contextos de hegemonia masculina:

Um contributo para a gestão da diversidade

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Produktbeschreibung

Multiplicam-se hoje em dia os debates que incidem na questão do reconhecimento da mulher como sujeito trabalhador independente do homem. Com este intuito, este estudo foca processos de discriminação de mulheres imigrantes em contextos de hegemonia masculina nas universidades portuguesas, nomeadamente, nas áreas de engenharias e matemáticas. Nas últimas duas décadas ocorre uma crescente demanda pelas duas áreas assinaladas por parte das mulheres (Saavedra, Taveira & Silva, 2010), todavia estas continuam sub-representadas tanto na força de trabalho como em cargos de docentes. São áreas caracterizadas por reunir assimetrias significativas: no que se refere às ¿barreiras invisíveis¿ (Catalyst, 2007) causadas pelas esferas profissional e familiar (Silva, 2006; Oliveira, 2010) e aos cargos de chefia e de gestão que vulgarmente são ocupados pelo sexo masculino (Nogueira, 2006). Torna-se interessante estudar esta independência das mulheres acrescentando o facto de serem imigrantes, dada a escassez de análises empíricas sobre este tema no mercado de trabalho qualificado português. E, assim, mediante a realização de 16 entrevistas, o estudo procura abordar a gestão da diversidade.

Produktdetails

• Verlag: Novas Edicioes Academicas / Novas Edições Acadêmicas
• Seitenzahl: 88
• Erscheinungstermin: 2. Juli 2015
• Portugiesisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 149g
• ISBN-13: 9786130153717
• ISBN-10: 6130153716
• Artikelnr.: 43398610

Autorenporträt

Nascida em 1990, mostrou desde cedo interesse pelas organizações e seus recursos mais valiosos: as pessoas, desenvolvendo uma visão crítica e alargada sobre o mundo organizacional. Graduada em Sociologia e mestre em Gestão de Recursos Humanos, ambos pela Universidade do Minho. Atualmente tem desenvolvido projetos dentro da gestão da diversidade.