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La perspectiva de las capacidades dinámicas actualmente es un tema central en la administración estratégica, tiene su influencia en la investigación teórica e empírica en estudios de las estrategias, ventaja competitiva, desempeño, creación de valor en las organizaciones, entre otros temas. A pesar de su importancia adquirida el constructo está en proceso de construcción teórica y empírica, se presenta una dispersión en los conceptos y enfoques que se utilizaron los autores para definir la naturaleza del constructo, en su definición se utilizaron los siguientes términos: habilidad (Teece,…mehr

Produktbeschreibung
La perspectiva de las capacidades dinámicas actualmente es un tema central en la administración estratégica, tiene su influencia en la investigación teórica e empírica en estudios de las estrategias, ventaja competitiva, desempeño, creación de valor en las organizaciones, entre otros temas. A pesar de su importancia adquirida el constructo está en proceso de construcción teórica y empírica, se presenta una dispersión en los conceptos y enfoques que se utilizaron los autores para definir la naturaleza del constructo, en su definición se utilizaron los siguientes términos: habilidad (Teece, Pisano y Shuen (1997), competencias (Helfat, 1997), capacidad (Collins, 1994), procesos (Vivas, 2005). Schweizer, Rogbeer y Michaelis (2014) resaltan que falta una claridad, inonsistencia y un bajo poder predictivo del concepto con respecto a teorías rivales (Pavlou y Sawy, 2011), por lo que ha sido ampliamente criticado. En el libro se propone una solución a la problemática planteada fundamentada en la teoría de la administración estratégica y las perspectivas de la teoría de la organización. Se plantea una nueva conceptualización multidimensional de las capacidades dinámicas.
Autorenporträt
Posdoctorado en Administración en la Universidad de Quebec en Montreal, Canadá. Participación en: Academia de Ciencias Administrativas, México; Academy of Management (USA); Strategic Management Society (USA); y en el European Group for Organization Studies. Línea de investigación: organizaciones dinámicas. Acapulco-México.