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Ganz schön knifflig: Mit mehr als 600 Multiple-Choice-Aufgaben, die den ganzen Stoff des Buches 'Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre' abdecken, kann das Wissen zur Betriebswirtschaft getestet werden! Multiple-Choice-Aufgaben geben ein schnelles Feedback über den eigenen Kenntnisstand und darüber, ob das Gelernte wirklich sitzt. Lernfortschritte können selbstständig und leicht kontrolliert werden. Der Lösungsschlüssel im Anhang zeigt, ob die Prüfung bestanden worden wäre und welche Lernziele angestrebt werden müssen. Anhand von vier Quicktests mit je 15 Fragen aus allen Gebieten kann…mehr

Produktbeschreibung
Ganz schön knifflig: Mit mehr als 600 Multiple-Choice-Aufgaben, die den ganzen Stoff des Buches 'Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre' abdecken, kann das Wissen zur Betriebswirtschaft getestet werden! Multiple-Choice-Aufgaben geben ein schnelles Feedback über den eigenen Kenntnisstand und darüber, ob das Gelernte wirklich sitzt. Lernfortschritte können selbstständig und leicht kontrolliert werden. Der Lösungsschlüssel im Anhang zeigt, ob die Prüfung bestanden worden wäre und welche Lernziele angestrebt werden müssen. Anhand von vier Quicktests mit je 15 Fragen aus allen Gebieten kann der Stoff themenübergreifend überprüft werden.Dieses Buch ergänzt die 'Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre' von Jean-Paul Thommen. Vertiefende Aufgaben und Lösungen sowie kleinere Fallstudien finden sich im 'Übungsbuch Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre', Repetitionsfragen mit Lösungen im 'Repetitorium Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre'.
Autorenporträt
Jean-Paul Thommen, Dr. oec. publ., ordentlicher Professor für Organisation und Personal an der European Business School Schloss Reichartshausen (Deutschland) und Titularprofessor an der Universität Zürich. - Daniela Peterhoff, Dr./Diplom-Kauffrau, ist bei der Unternehmensberatung Oliver Wyman Financial Services beschäftigt mit Fokus auf Wealth & Asset Management und Strategieprojekte. Sie hat am Lehrstuhl für Organisation und Personal an der European Business School zum Thema 'Human Resource Due Diligence' promoviert.