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O objetivo da pesquisa foi estabelecer uma proposta de desenvolvimento organizacional para melhorar a gestão no Município Distrital de Morales - 2022. A pesquisa foi aplicada, com um desenho não-experimental descritivo e propositivo. A população e a amostra foram constituídas por 20 funcionários do governo local de Morales. A técnica foi o survey e os instrumentos foram 2 questionários. Os resultados foram, a proposta foi baseada na gestão da mudança, onde os problemas ou lacunas encontradas podem seguir o processo de mudança para obter resultados positivos na gestão municipal que irá…mehr

Produktbeschreibung
O objetivo da pesquisa foi estabelecer uma proposta de desenvolvimento organizacional para melhorar a gestão no Município Distrital de Morales - 2022. A pesquisa foi aplicada, com um desenho não-experimental descritivo e propositivo. A população e a amostra foram constituídas por 20 funcionários do governo local de Morales. A técnica foi o survey e os instrumentos foram 2 questionários. Os resultados foram, a proposta foi baseada na gestão da mudança, onde os problemas ou lacunas encontradas podem seguir o processo de mudança para obter resultados positivos na gestão municipal que irá contribuir para a qualidade do serviço público no Distrito Município de Morales. A proposta de desenvolvimento organizacional para melhorar a gestão municipal é válida, de acordo com a opinião dos especialistas, com 77,6 pontos. Em conclusão, a proposta de desenvolvimento organizacional melhora a gestão municipal no distrito de Morales e, de acordo com a avaliação dos peritos, pode ser implementada.
Autorenporträt
Nino Alvarez Rios - Doutoramento em Gestão Pública e Governação.