Musliminnen mit Schleier am Arbeitsmarkt in Kärnten
Erfahrungen von Frauen mit Schleier am Kärntner Arbeitsmarkt
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Welche Erfahrungen Musliminnen mit Schleier am Arbeitsmarkt in Kärnten gemacht haben, wurde bislang aus der wissenschaftlichen Perspektive nicht untersucht. Mittels des problemzentrierten Interviews wurden die deduktiv entstandenen Hauptkategorien "positive und negative Erfahrungen am Arbeitsmarkt in Kärnten" erhoben. Das umfangreiche Material wurde mit der Methode der qualitativen Inhaltsanalyse (inhaltliche Strukturierung) ausgewertet. In dieser Studie konnte eine Tendenz beobachtet werden, dass Frauen mit Kopftuch Schwierigkeiten haben, am Kärntner Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Erfahr...
Welche Erfahrungen Musliminnen mit Schleier am Arbeitsmarkt in Kärnten gemacht haben, wurde bislang aus der wissenschaftlichen Perspektive nicht untersucht. Mittels des problemzentrierten Interviews wurden die deduktiv entstandenen Hauptkategorien "positive und negative Erfahrungen am Arbeitsmarkt in Kärnten" erhoben. Das umfangreiche Material wurde mit der Methode der qualitativen Inhaltsanalyse (inhaltliche Strukturierung) ausgewertet. In dieser Studie konnte eine Tendenz beobachtet werden, dass Frauen mit Kopftuch Schwierigkeiten haben, am Kärntner Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Die Erfahrungen in Bezug auf die fünf Unterkategorien: "AMS/Berater", "Vorstellungsgespräch", "Vorgesetzter", "Arbeitskollegen" und "Arbeit" wurden meist im negativen Kontext erwähnt. Aus diesen Erkenntnissen konnte festgestellt werden, dass es in dieser Hinsicht an Maßnahmen bedarf, die Frauen mit Schleier den Zugang zum Arbeitsmarkt erleichtern.
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