Teoreticheskaq znachimost' monograficheskogo issledowaniq opredelqetsq razwitiem teorii uprawleniq chelowecheskim potencialom w kontexte organizacionnyh izmenenij w sowremennyh uslowiqh. Teoreticheskie idei i rezul'taty issledowaniq raskrywaüt nowye naprawleniq izucheniq struktury i funkcij menedzhmenta w uprawlenii organizaciqmi kak äkonomicheskimi sistemami, uglublqüt ponimanie mnogoaspektnogo i komplexnogo haraktera organizacionnyh izmenenij w ih wzaimoswqzi s razwitiem chelowecheskogo potenciala. Sformulirowannye wywody i poluchennye rezul'taty sposobstwuüt uglubleniü teoreticheskih predstawlenij o sisteme uprawleniq izmeneniqmi, processah i faktorah, sposobstwuüschih ustojchiwomu chelowecheskomu razwitiü i rostu äffektiwnosti organizacij w nastoqschee wremq. Rekomendacii awtora po strukturirowaniü i identifikacii älementow chelowecheskogo razwitiq, uchitywaüschie specifiku rossijskogo menedzhmenta i trudowyh otnoshenij, metodicheskie osnowy ocenki roli chelowecheskogo razwitiq w uprawlenii izmeneniqmi w organizacii mogut byt' ispol'zowany w praktike raboty ispolnitel'nyh organow wlasti organizacij, a takzhe w deqtel'nosti w wysshih uchebnyh zawedeniqh.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.