Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Unternehmung im Netzwerk von Verträgen - Institutionentheoretisch basierte Analyse einer Existenzgründung in der deutschen Biotechnologie]( "Die Unternehmung im Netzwerk von Verträgen - Institutionentheoretisch basierte Analyse einer Existenzgründung in der deutschen Biotechnologie")
Die Unternehmung im Netzwerk von Verträgen - Institutionentheoretisch basierte Analyse einer Existenzgründung in der deutschen Biotechnologie47,95 €![Individuum und Organisation]( "Individuum und Organisation")
Individuum und Organisation69,99 €![Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen]( "Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen")
Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen39,99 €![Verhältnis von virtuellen Unternehmen und Unternehmensnetzwerken]( "Verhältnis von virtuellen Unternehmen und Unternehmensnetzwerken")
Verhältnis von virtuellen Unternehmen und Unternehmensnetzwerken27,95 €![Communities of Practice - nur eine IT-basierte Kaffeeküche?]( "Communities of Practice - nur eine IT-basierte Kaffeeküche?")
Communities of Practice - nur eine IT-basierte Kaffeeküche?18,95 €![Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen]( "Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen")
Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen39,99 €![Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen]( "Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen")
Das Verhältnis von Motivation und Commitment in Unternehmen18,95 €
Diplomarbeit aus dem Jahr 1998 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, Universität Witten/Herdecke, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Diplomarbeit werden das wechselseitige Verhältnis von Narzißmus und Unternehmen sowie dessen Auswirkungen untersucht. Die Arbeit bedient sich verschiedener psychologischer und soziologischer Erklärungsmodelle für Narzißmus. Zur Analyse der Wechselwirkungen wird systemische Organisationstheorie angewendet. Abschließend werden die Aspekte narzißtischer Führung diskutiert und beurteilt.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.