Neformal'naq kommunikatiwnaq sreda malyh i srednih predpriqtij obladaet znachitel'nym swoeobraziem, kotoroe opredelqetsq sferoj deqtel'nosti firmy, chislennost'ü, kul'turnym i professional'nym urownem kollektiwa, neposredstwennym wliqniem wladel'cew biznesa na proizwodstwennyj process. Ponimanie specifiki neformal'nyh kommunikacij w malyh i srednih predpriqtiqh sposobno optimizirowat' uprawlencheskie usiliq predprinimatelej po postroeniü äffektiwnoj korporatiwnoj kul'tury, kotoraq mozhet stat' moschnym faktorom uspeshnosti firmy na rynke i adekwatnosti ee wospriqtiq sociumom. Formami proqwleniq neformal'nyh wnutriorganizacionnyh kommunikacij wystupaüt mify, legendy, tradicii, ritualy, sluhi, kotorye cirkuliruüt wo wnutriorganizacionnoj kommunikatiwnoj srede. Kazhdoe iz podobnyh proqwlenij imeet raznoe znachenie i wypolnqet razlichnuü funkcional'nuü nagruzku pri formirowanii korporatiwnoj kul'tury.