Negociación de los cargos y las decisiones judiciales en Nigeria - Oluwagbohunmi, Aduralere
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La aplicación de la negociación de los cargos y la condena en la resolución de casos de corrupción en Nigeria ha generado un acalorado debate. Existe una creciente preocupación por las penas indulgentes que se imponen a personas de alto perfil y por la capacidad del poder judicial y de la Comisión de Delitos Económicos y Financieros para garantizar la correspondencia entre delitos y penas. En este contexto, el presente estudio investiga las decisiones judiciales en casos de corrupción contra Tafa Balogun, Lucky Igbinedon, Diepreye Alaimeisaighia, Cecilia Ibru y John Yusuf. Además, el estudio…mehr

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Produktbeschreibung
La aplicación de la negociación de los cargos y la condena en la resolución de casos de corrupción en Nigeria ha generado un acalorado debate. Existe una creciente preocupación por las penas indulgentes que se imponen a personas de alto perfil y por la capacidad del poder judicial y de la Comisión de Delitos Económicos y Financieros para garantizar la correspondencia entre delitos y penas. En este contexto, el presente estudio investiga las decisiones judiciales en casos de corrupción contra Tafa Balogun, Lucky Igbinedon, Diepreye Alaimeisaighia, Cecilia Ibru y John Yusuf. Además, el estudio examina los factores que determinan las decisiones judiciales en casos de alto perfil, la situación jurídica de la negociación de los cargos y la corrección moral del concepto en el sistema de justicia penal de Nigeria, plagado de corrupción. El estudio presenta argumentos jurídicos y sociológicos contra la práctica del plea-bargaining.
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Autorenporträt
Aduralere Oluwagbohunmi est titulaire d'une licence et d'une maîtrise en sciences de l'université d'Ado Ekiti, État d'Ekiti, Nigeria, et de l'université d'Ibadan, État d'Oyo, respectivement. Ses recherches portent sur la sociologie du développement, la criminologie, le changement social, le contrôle social, la sociologie de l'éducation, la pénologie et les comportements déviants.