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No calor da liberalização e da globalização, muitas Empresas Estatais tiveram dificuldades em competir nas suas respectivas indústrias, um problema agravado pela volatilidade da força de trabalho e agitação para melhores condições por parte dos empregados ou Sindicatos. Os Acordos de Negociação Colectiva (ACB) são parte integrante de qualquer crescimento organizacional e do desenvolvimento económico de um país. Sabe-se que os industriais sem restrições criam perturbações no local de trabalho e, por vezes, afectam todas as operações, suprimindo ou interrompendo assim a produtividade. Este livro…mehr

Produktbeschreibung
No calor da liberalização e da globalização, muitas Empresas Estatais tiveram dificuldades em competir nas suas respectivas indústrias, um problema agravado pela volatilidade da força de trabalho e agitação para melhores condições por parte dos empregados ou Sindicatos. Os Acordos de Negociação Colectiva (ACB) são parte integrante de qualquer crescimento organizacional e do desenvolvimento económico de um país. Sabe-se que os industriais sem restrições criam perturbações no local de trabalho e, por vezes, afectam todas as operações, suprimindo ou interrompendo assim a produtividade. Este livro é útil para apressar os acordos e acordos entre empregadores e empregados e, em maior medida, o governo. Os acordos colectivos de negociação devem ser utilizados para melhorar a produtividade e aumentar o desempenho organizacional e não para trazer azedume às relações laborais. Este livro será útil para académicos, gestores de empresas e sindicalistas.
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Autorenporträt
Solomon Kiawa tem 13 anos em Gestão, Empreendedorismo, Produtividade, Investigação, Formação e Governação. É também professor adjunto & escritor, e está a fazer um doutoramento em Gestão de Recursos Humanos e tem um mestrado semelhante. É membro do IHRM & ICS, com vários certificados profissionais. É casado com uma rapariga e um rapaz. Contacte-o em msollok@gmail.com. Deus dá!