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V Kamerune nabor personala ne ochen' horosho nalazhen. Nesmotrq na znachitel'nyj ili wazhnyj harakter ätoj sfery w zhizni ili blagopoluchii strany, prawitel'stwo Kameruna i znachitel'noe chislo gosudarstwennyh dolzhnostnyh lic, otwechaüschih za uprawlenie gosudarstwennym naborom kadrow, nachinaq s nizowyh urownej i zakanchiwaq okonchatel'nym naborom potencial'nyh rabotnikow gosudarstwennoj sluzhby, ne sprawlqütsq s priemlemoj rabotoj. Inymi slowami, do sih por nabor na gosudarstwennuü sluzhbu w Kamerune osuschestwlqlsq bessistemno i plachewno. Jeta situaciq ne daleka ot usilij po naznacheniü ili prodwizheniü po sluzhbe w upomqnutoj gosudarstwennoj sluzhbe. Jeti usiliq izobiluüt takimi porochnymi qwleniqmi, kak kumowstwo, trajbalizm, faworitizm, korrupciq, partizanskie pristrastiq i t.d. Krome togo, w Kamerune my imeem delo s gosudarstwennoj sluzhboj, kotoraq w men'shej stepeni zabotitsq o kar'ernom roste, social'noj sprawedliwosti, zaschite praw uqzwimyh grupp naseleniq, zaslugah i t.d. Dejstwitel'no, äta gosudarstwennaq sluzhba porozhdaet razocharowanie i unynie w rezul'tate ee demoralizuüschih usilij po naznacheniü na dolzhnost' ili prodwizheniü po sluzhbe.