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Die Kooperation im Berufsleben bewahren und festigen: Ein Ratgeber mit zahlreichen Fallbeispielen, Checklisten und Tipps für die praktische Umsetzung. Ob man ein gutes Leben im Beruf hat, darüber entscheidet man nie für sich allein. Ein wichtiger Faktor sind Kollegen und Vorgesetzte. Alle in der Firma müssen sowohl ihre beruflichen Eigeninteressen verfolgen als auch gut zusammenarbeiten. Doch man kennt weder die beruflichen Ambitionen noch die Strategien der Kollegen in der Firma gut genug. Wie kann man Kollegen dazu bewegen, etwas zu tun oder zu unterlassen? Wie führt man sie zum optimalen…mehr

Produktbeschreibung
Die Kooperation im Berufsleben bewahren und festigen: Ein Ratgeber mit zahlreichen Fallbeispielen, Checklisten und Tipps für die praktische Umsetzung. Ob man ein gutes Leben im Beruf hat, darüber entscheidet man nie für sich allein. Ein wichtiger Faktor sind Kollegen und Vorgesetzte. Alle in der Firma müssen sowohl ihre beruflichen Eigeninteressen verfolgen als auch gut zusammenarbeiten. Doch man kennt weder die beruflichen Ambitionen noch die Strategien der Kollegen in der Firma gut genug. Wie kann man Kollegen dazu bewegen, etwas zu tun oder zu unterlassen? Wie führt man sie zum optimalen Ergebnis? Wann und mit wem muss man, um zum Ziel zu kommen, emotional oder rein sachlich argumentieren? Die Antwort: Kooperationsstrategien. Welche Strategien es gibt und welche wann die richtige ist, zeigt dieser fundierte, praxisorientierte Ratgeber.
Autorenporträt
Ingelore Welpe, Psychologin und Anthropologin, ist emeritierte Professorin der Fachhochschule Kiel und Gründungsdirektorin des Instituts für Frauenforschung der Fachhochschule Kiel, dem heutigen Institut für Interdisziplinäre Genderforschung und Diversity. Sie ist bundesweit und international als Organisationsberaterin für das Management von Human Resources tätig und forscht zu Gendermanagement und Genderpotenzialen.

Prof. Dr. Isabell Welpe ist Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München.