Martin Hilb (Hrsg.)

Neue Führungskonzepte im Praxistest

Top-Manager beurteilen Forschungsergebnisse
Mitarbeit: Hilb, Martin

• Gebundenes Buch

Produktbeschreibung

Kurztext:
Das Buch präsentiert die neuesten Forschungsergebnisse aus St. Gallen zum Thema Führung, die jeweils von renommierten Top-Managern kommentiert werden.
Mit seinem neuen Buch stellt Hilb die neuesten Forschungsergebnisse der Universität St. Gallen zum Thema Führung vor. Zwölf Forschungsprojekte werden jeweils von renommierten Top-Managern kommentiert. Hilb baut damit eine Brücke zwischen Management-Wissenschaft und Management-Praxis.

Die Themen:
- Führungspersönlichkeit von Top-Managern - Untersuchung der Erfolgsstrukturen
- Die Rolle von Aufsichtsräten in der Unternehmensführung
- Karrierezyklen von Führungskräften
- Ethik von Führungskräften des Personalwesens
- Führung in virtuellen Unternehmen
- Führungskultur von Mitarbeiterbeurteilung
- Führungskonzepte für Telearbeit

Beurteilt werden die Konzepte unter anderem von Dr. Egon Zehnder (Zehnder International), Dr. Henning Schulte-Noelle (Allianz), Matthias Mölleney (Swissair), Dr. Anthony Radev (McKinsey), Dr. Uwe Brandenburg (Volkswagen), Thomas Sattelberger (Lufthansa).

Produktdetails

• Verlag: Luchterhand (Hermann)
• Seitenzahl: 204
• Deutsch
• Abmessung: 240mm
• Gewicht: 492g
• ISBN-13: 9783472043874
• ISBN-10: 3472043873
• Artikelnr.: 08953367

Autorenporträt

Prof. Dr. Martin Hilb, vormals Mitglied der Geschäftsführung eines internationalen Chemieunternehmens, lehrt Betriebswirtschaft an der Universität St. Gallen (Schweiz) und Internationales Personalmanagement an der Universität Dallas/Texas (USA). Er verfügt über Beratungserfahrung in über 40 Ländern.