91,90 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
payback
0 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Viele westliche Länder führen Reformen durch, um der Kritik zu begegnen, insbesondere der Trägheit und Unbeweglichkeit der Bürokratie nach Weber angesichts der sozioökonomischen Entwicklung, der Schwierigkeiten des Staates, seine Ausgaben zu kontrollieren und die öffentlichen Defizite zu verringern, ... Diese Reformen, die alle vom New Public Management geprägt sind, führen ein Modell ein, das auf der Logik des Marktes basiert. In der Tat ist die Verwaltung der ländlichen Gebietskörperschaften/Sektoren in der Demokratischen Republik Kongo von einem tiefen Unbehagen geprägt. Angesichts der…mehr

Produktbeschreibung
Viele westliche Länder führen Reformen durch, um der Kritik zu begegnen, insbesondere der Trägheit und Unbeweglichkeit der Bürokratie nach Weber angesichts der sozioökonomischen Entwicklung, der Schwierigkeiten des Staates, seine Ausgaben zu kontrollieren und die öffentlichen Defizite zu verringern, ... Diese Reformen, die alle vom New Public Management geprägt sind, führen ein Modell ein, das auf der Logik des Marktes basiert. In der Tat ist die Verwaltung der ländlichen Gebietskörperschaften/Sektoren in der Demokratischen Republik Kongo von einem tiefen Unbehagen geprägt. Angesichts der Stagnation, die in diesen angeblich autonomen Einheiten herrscht, ist es dringend erforderlich, die Art und Weise, wie sie verwaltet werden, zu überdenken. Ohne Umschweife wird das neue öffentliche Management als ein globales Forschungsgebiet ins Auge gefasst.Der neue konventionelle und partnerschaftliche Ansatz des neuen öffentlichen Managements, auf den wir uns beziehen, beinhaltet zwei wichtige Aspekte: Erstens eine auf Konventionen fokussierte Vision, die es ermöglicht hat, politische, lokale und sozioökonomische Akteure zu erkennen, und zweitens eine partnerschaftliche Vision durch "öffentlich-private" und "öffentlich-öffentliche" Partnerschaften.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Godé ATSHWEL-OKEL MUNTUNGI ist Doktor der Politik- und Verwaltungswissenschaften an der Universität Kinshasa und Experte für Management. Derzeit ist er Vollzeitprofessor an der Universität Kinshasa und freiberuflicher Professor an mehreren Universitäten und Hochschulen in der gesamten DR Kongo.