Auch Führungskräfte sind heute vor plötzlichen Kündigungen nicht gefeit. Stellen- oder Firmenwechsel gehören jedoch zu einer professionellen Karriereentwicklung. Der Ratgeber zeigt, wie man berufliche Umbruchsituationen erfolgreich meistert.
Gerade Führungskräfte beschäftigen sich nur selten mit den Themen Jobwechsel und Neuorientierung. Wird eine berufliche Umbruchsituation aber unvermeidlich, wünschen auch sie sich einfache, klare und wesentliche Informationen. Wie erkennt man beispielsweise, dass sich eine Trennungssituation anbahnt? Wie überbrückt man möglichst effizient die Zeit bis zum nächsten Job und sichert dabei den persönlichen Lebensstandard? Wie geht man mit Veränderungen in der Familie um? Die Autoren geben Antworten zu allen relevanten Fragen. So gelingt es Führungskräften, den Blick wieder nach vorne zu richten und als Berater in eigener Sache das Beste aus der Situation zu machen.
Gerade Führungskräfte beschäftigen sich nur selten mit den Themen Jobwechsel und Neuorientierung. Wird eine berufliche Umbruchsituation aber unvermeidlich, wünschen auch sie sich einfache, klare und wesentliche Informationen. Wie erkennt man beispielsweise, dass sich eine Trennungssituation anbahnt? Wie überbrückt man möglichst effizient die Zeit bis zum nächsten Job und sichert dabei den persönlichen Lebensstandard? Wie geht man mit Veränderungen in der Familie um? Die Autoren geben Antworten zu allen relevanten Fragen. So gelingt es Führungskräften, den Blick wieder nach vorne zu richten und als Berater in eigener Sache das Beste aus der Situation zu machen.