Este livro é o resultado de uma pesquisa sobre neuroleadership, a partir da compreensão das motivações básicas do líder, na busca de uma mentalidade estratégica capaz de compreender o comportamento do talento humano, para desenvolver uma gestão do "eu" como gestor de sucesso, que compreende os aspectos cognitivos, comportamentais, espirituais do ser, o que representa um campo complexo de entidades psicológicas, sociais, laborais, consistente com as dinâmicas abertas e globais dos sistemas organizacionais contemporâneos.