Dit boek is het resultaat van een onderzoek naar neuroleiderschap, vanuit het begrip van de basismotivaties van de leider, in de zoektocht naar het inzetten van een strategische mindset die in staat is het gedrag van menselijk talent te begrijpen, om een management van "ik" te ontwikkelen als een succesvolle manager, die de cognitieve, gedragsmatige, spirituele aspecten van zijn begrijpt, wat een complex veld van psychologische, sociale, arbeidsentiteiten vertegenwoordigt, consistent met de open en globale dynamiek van hedendaagse organisatiesystemen.