El trabajo se ha asociado cada vez más con la productividad y la funcionalidad industrial y tecnológica, produciendo cada vez más diferencias. El flujo de la intervención del hombre en la naturaleza se ha denominado comúnmente trabajo y se ha analizado principalmente en términos históricos y culturales. Cada vez es más discutible hasta qué punto las cuestiones laborales repercuten en la salud de las personas. Los efectos nocivos del Síndrome de Burnout repercuten en la productividad laboral, contribuyendo a que los profesionales enfermen y no puedan desempeñar plenamente sus tareas. Ante el análisis del agotamiento emocional, la despersonalización, la baja realización personal y el deterioro cognitivo, parece pertinente preguntarse si la Neuropsicología puede realizar aportaciones significativas al Síndrome de Burnout en términos de funcionalidad profesional. La interlocución de los campos de la Neurociencia y la Neuropsicología contribuyen al manejo psicológico y cognitivo del Síndrome de Burnout a través de estrategias psicoterapéuticas y de Rehabilitación Neuropsicológica de las funciones mentales superiores comprometidas y/o disminuidas.
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