Newplacement - Sydow, M.
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Häufig ist eine Reorganisation oder eine drohende Insolvenz eines Unternehmens Ursache für eine Personalreduktion. (1) , (4) Newplacement ist eine erfolgreiche Beratungsmethode bei einer anstehenden beruflichen Neuorientierung von gekündigten Mitarbeitern. (1) , (2) , (3) Unternehmen können mit Hilfe von Newplacement betriebsbedingte Kündigungen und eine Sozialauswahl vermeiden. (1)

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Produktbeschreibung
Häufig ist eine Reorganisation oder eine drohende Insolvenz eines Unternehmens Ursache für eine Personalreduktion. (1) , (4) Newplacement ist eine erfolgreiche Beratungsmethode bei einer anstehenden beruflichen Neuorientierung von gekündigten Mitarbeitern. (1) , (2) , (3) Unternehmen können mit Hilfe von Newplacement betriebsbedingte Kündigungen und eine Sozialauswahl vermeiden. (1)
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