Nietzsches Philosophie ist beispielhaft für das freie Individuum, das für seine Überzeugungen eintritt, Verantwortung für das eigene Handeln übernimmt, Konfrontationen nicht scheut und Risiken mutig entgegentritt. In seinen Erkenntnissen finden moderne Führungskräfte wichtige Inspirationen und Anleitungen für ihre alltäglichen Herausforderungen. Andreas Drosdek, Experte für Philosophie und Führungsfragen, macht Nietzsches Werke erstmals für ein Wirtschaftspublikum zugänglich.
Nietzsches Philosophie ist beispielhaft für das freie Individuum, das für seine Überzeugungen eintritt, Verantwortung für das eigene Handeln übernimmt, Konfrontationen nicht scheut und Risiken mutig entgegentritt. In seinen Erkenntnissen finden moderne Führungskräfte wichtige Inspirationen und Anleitungen für ihre alltäglichen Herausforderungen. Andreas Drosdek, Experte für Philosophie und Führungsfragen, macht Nietzsches Werke erstmals für ein Wirtschaftspublikum zugänglich.
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Autorenporträt
Dr. Andreas Drosdek gilt im deutschsprachigen Raum vor allem aufgrund seiner Abhandlungen über japanische und chinesische Strategielehren als Asienexperte (Handelsblatt). Seine Erfahrungen als aktiver Kampfsportler und Fechttrainer ermöglichen ihm einen besonderen Zugang zu der Gedankenwelt der asiatischen Meisterstrategen. Sein Schwerpunkt liegt zur Zeit auf der Erforschung interkultureller Strategieansätze und neuer Denk- und Verhaltensweisen für Führungskräfte. Er ist als Unternehmensberater und Trainer tätig. Sein jüngstes Projekt war eine Studie zum Thema Unternehmensvisionen, an der sich mehr als 300 der größten deutschen Unternehmen beteiligten.
Inhaltsangabe
Inhalt
Vorbemerkung: Wer ist ein Manager? Zu diesem Buch
Teil 1: Friedrich Nietzsche und das moderne Management
Nietzsche - der zeitgemäße Philosoph für Manager Nietzsche, der Visionär Nietzsche und das Chaosmanagement Nietzsche, das missverstandene Genie Die Umarmung des Paradoxen Nietzsche und der Nihilismus Nietzsche und der Übermensch Die eigentliche Rolle der Geschichte Der Unterschied zwischen wahren und falschen Eliten Wandel als positive Kraft Der Wille zur Macht Exkurs: Nietzsche und Emerson - eine besondere Managementschule Der wahre Nietzsche?
Teil 2: Die sieben Dimensionen des Mutes
Mut als Erfolgsfaktor des 21. Jahrhunderts Der Mut zur Selbstverantwortung Der Mut zur Intuition Der Mut zur Leistung Der Mut zur Elite Der Mut zu radikalen Visionen Der Mut zur Führung Der Mut zur Macht Schlussbetrachtung: Nietzsche in unserer Zeit? Nietzsches Managementparadigma für das 21. Jahrhundert
Teil 1: Friedrich Nietzsche und das moderne Management
Nietzsche - der zeitgemäße Philosoph für Manager Nietzsche, der Visionär Nietzsche und das Chaosmanagement Nietzsche, das missverstandene Genie Die Umarmung des Paradoxen Nietzsche und der Nihilismus Nietzsche und der Übermensch Die eigentliche Rolle der Geschichte Der Unterschied zwischen wahren und falschen Eliten Wandel als positive Kraft Der Wille zur Macht Exkurs: Nietzsche und Emerson - eine besondere Managementschule Der wahre Nietzsche?
Teil 2: Die sieben Dimensionen des Mutes
Mut als Erfolgsfaktor des 21. Jahrhunderts Der Mut zur Selbstverantwortung Der Mut zur Intuition Der Mut zur Leistung Der Mut zur Elite Der Mut zu radikalen Visionen Der Mut zur Führung Der Mut zur Macht Schlussbetrachtung: Nietzsche in unserer Zeit? Nietzsches Managementparadigma für das 21. Jahrhundert
Anmerkungen
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