Cet ouvrage explore les niveaux de satisfaction des enseignants de trois écoles du second degré dans les Midlands d'Irlande, en se concentrant sur les relations entre élèves et enseignants, les salaires, les contrats de travail, les possibilités de promotion, les relations avec le personnel et, enfin, en examinant les opinions des enseignants du second degré sur l'attrait général de la profession. Dans l'ensemble, les enseignants sont satisfaits de leur profession, mais les problèmes liés aux salaires et aux possibilités de promotion sont les principales causes d'insatisfaction chez les enseignants du second degré des Midlands d'Irlande.