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Les conseillers ont toujours eu comme principale préoccupation de donner des conseils les plus avisés possibles aux dirigeants pour améliorer l'efficacité de leur prise de décision. La responsabilité étant collective, c'est toute l'équipe qui est comptable des résultats. Depuis Platon, qui a donné une structuration intelligible à la gestion de la cité, cette préoccupation est encore plus criante au regard du contexte actuel.Cet ouvrage à la différence d'autres, tente une approche assez originale, en ce basant sur la psychothérapie appliquée aux organisations. Il se veut une synthèse réaliste,…mehr

Produktbeschreibung
Les conseillers ont toujours eu comme principale préoccupation de donner des conseils les plus avisés possibles aux dirigeants pour améliorer l'efficacité de leur prise de décision. La responsabilité étant collective, c'est toute l'équipe qui est comptable des résultats. Depuis Platon, qui a donné une structuration intelligible à la gestion de la cité, cette préoccupation est encore plus criante au regard du contexte actuel.Cet ouvrage à la différence d'autres, tente une approche assez originale, en ce basant sur la psychothérapie appliquée aux organisations. Il se veut une synthèse réaliste, un juste milieu entre des tentations diverses de mode de gouvernance multiple, bien que le système démocratique soit le plus prisé face à des réalités régionales et ethnologiques particulières.En définitive, chaque dirigeant d'organisation pourra y trouver une ou deux choses utiles à l'exercice de son difficile métier.
Autorenporträt
Franck-Etienne Diawara è filosofo, astrofisico dilettante e project manager.