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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Welchen Nutzen hat die Personalentwicklung? Welche Instrumente stehen der Personalentwicklung zur Verfügung? Wie wird entschieden, welche Instrumente genutzt werden? Die Personalentwicklung gewinnt, aufgrund des demographischen Wandels und des wachsenden Fachkräftemangels, mehr und mehr an Bedeutung. Außerdem dient die Personalentwicklung zur Bindung von Mitarbeitern, dadurch, dass Personalentwicklungsmaßnahmen dem Mitarbeiter Vertrauen,…mehr

Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Welchen Nutzen hat die Personalentwicklung? Welche Instrumente stehen der Personalentwicklung zur Verfügung? Wie wird entschieden, welche Instrumente genutzt werden? Die Personalentwicklung gewinnt, aufgrund des demographischen Wandels und des wachsenden Fachkräftemangels, mehr und mehr an Bedeutung. Außerdem dient die Personalentwicklung zur Bindung von Mitarbeitern, dadurch, dass Personalentwicklungsmaßnahmen dem Mitarbeiter Vertrauen, ausgehend vom Arbeitgeber, übermitteln. Die Personalentwicklung ist ebenfalls ein bedeutsamer Faktor, um dem Fachkräftemangel durch die Entwicklung eigener Ressourcen entgegenzuwirken.
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