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Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,3, Duale Hochschule Baden-Württemberg, Ravensburg, früher: Berufsakademie Ravensburg (Wirtschaft, Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Prof. Dr. B. Wilmes, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Danksagung
Abbildungsverzeichnis
1.EINLEITUNG
1.1Ziel der Arbeit
1.2Aufbau der Arbeit
2.RAHMENBEDINGUNGEN FUER INVESTITIONEN IN DER VR CHINA
2.1sozio-kulturelle Bedingungen
2.2wirtschaftliche Bedingungen
2.3rechtliche Bedingungen
3.DIE INVESTITIONSALTERNATIVEN
3.1Equity Joint-Venture (EJV)
3.2Wholly Foreign Owned Enterprise (WFOE)
4.DIE NUTZWERTANALYSE
4.1Festlegen der unabdingbaren Voraussetzungen
4.2Die Bewertungskriterien, ihre Gewichtung und Bewertung für die strategischen Ziele
4.2.1Personal (Mitarbeiteranwerbung, Mitarbeiteridentität, Mitarbeiterfreisetzung, Schulung)
4.2.2Management (Führung, Organisation)
4.2.3Partner (Partnerwahl, Vertragsverhandlung, Technologieransfer)
4.2.4Behörden (Genehmigungen und Registrierung, Interferenz, Guanxi)
4.2.5Finanzen (Kapitaleinlage, Kredite, Devisen, Gewinnrepatriierung, Buchführung, Steuern)
4.2.6Bau (Land, Gebäude)
4.2.7Beschaffung
4.2.8Absatz
4.3Die Rangfolgematrix
5.Empfindlichkeitsanalyse
6.Handlungsempfehlungen
7.Zusammenfassung
Anhang
Quellenverzeichnis
Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.
Bitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:
Danksagung
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1.EINLEITUNG
1.1Ziel der Arbeit
1.2Aufbau der Arbeit
2.RAHMENBEDINGUNGEN FUER INVESTITIONEN IN DER VR CHINA
2.1sozio-kulturelle Bedingungen
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2.3rechtliche Bedingungen
3.DIE INVESTITIONSALTERNATIVEN
3.1Equity Joint-Venture (EJV)
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4.DIE NUTZWERTANALYSE
4.1Festlegen der unabdingbaren Voraussetzungen
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4.2.1Personal (Mitarbeiteranwerbung, Mitarbeiteridentität, Mitarbeiterfreisetzung, Schulung)
4.2.2Management (Führung, Organisation)
4.2.3Partner (Partnerwahl, Vertragsverhandlung, Technologieransfer)
4.2.4Behörden (Genehmigungen und Registrierung, Interferenz, Guanxi)
4.2.5Finanzen (Kapitaleinlage, Kredite, Devisen, Gewinnrepatriierung, Buchführung, Steuern)
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4.3Die Rangfolgematrix
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Bei Interesse senden wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich die Einleitung und einige Seiten der Studie als Textprobe zu.
Bitte fordern Sie die Unterlagen unter agentur@diplom.de, per Fax unter 040-655 99 222 oder telefonisch unter 040-655 99 20 an.
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