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A melhoria da cobertura dos serviços de saúde e a concretização do direito ao usufruto do mais elevado padrão de saúde possível dependem da disponibilidade, acessibilidade, aceitabilidade e qualidade dos profissionais de saúdeObjectivo: o objetivo deste estudo é identificar o nível de satisfação profissional e os factores associados entre os profissionais de saúde do hospital universitário de Adama, na cidade de Adama, zona especial de Adama, região de Oromia, Etiópia, 2024Métodos Foi realizado um estudo transversal de base institucional com os profissionais de saúde da AHMC, utilizando um…mehr

Produktbeschreibung
A melhoria da cobertura dos serviços de saúde e a concretização do direito ao usufruto do mais elevado padrão de saúde possível dependem da disponibilidade, acessibilidade, aceitabilidade e qualidade dos profissionais de saúdeObjectivo: o objetivo deste estudo é identificar o nível de satisfação profissional e os factores associados entre os profissionais de saúde do hospital universitário de Adama, na cidade de Adama, zona especial de Adama, região de Oromia, Etiópia, 2024Métodos Foi realizado um estudo transversal de base institucional com os profissionais de saúde da AHMC, utilizando um questionário estruturado e uma amostragem aleatória. Os dados foram analisados utilizando métodos de frequência, percentagem, bivariados e multivariados para identificar os factores que afectam a satisfação profissional dos profissionais de saúde, com um IC de 95% e um valor de P de 0,05 como ponto de corte.Resultado O estudo envolveu 403 profissionais de saúde, sendo 209 do sexo masculino e 194 do sexo feminino. Os resultados mostraram que 74 (18,4%) participantes estavam satisfeitos e 329(81,6%) estavam insatisfeitos com as variáveis sócio-demográficas, 200(49,6%) estavam satisfeitos e 200(50,4%) estavam insatisfeitos com as variáveis do ambiente de trabalho e 133(33,0%) estavam satisfeitos e 270(67,0%) estavam insatisfeitos com a variável organizacional.
Autorenporträt
Tewdros KasahunAbsolvent des Postgraduiertenstudiengangs der Abteilung für öffentliche Gesundheit.