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Atualmente e nos próximos anos, é necessário criar milhões de novos postos de trabalho para acompanhar as alterações demográficas e o crescimento da população, a fim de manter as taxas de desemprego e de subemprego nos níveis actuais, para não falar da melhoria da situação do emprego. Muitos líderes compreendem que as micro, pequenas e médias empresas (MPME) são os motores da criação de emprego. No entanto, o desafio que enfrentamos não é apenas a necessidade de mais empregos, precisamos também de empregos de melhor qualidade para tirar as pessoas da pobreza. Este livro defende a tomada de…mehr

Produktbeschreibung
Atualmente e nos próximos anos, é necessário criar milhões de novos postos de trabalho para acompanhar as alterações demográficas e o crescimento da população, a fim de manter as taxas de desemprego e de subemprego nos níveis actuais, para não falar da melhoria da situação do emprego. Muitos líderes compreendem que as micro, pequenas e médias empresas (MPME) são os motores da criação de emprego. No entanto, o desafio que enfrentamos não é apenas a necessidade de mais empregos, precisamos também de empregos de melhor qualidade para tirar as pessoas da pobreza. Este livro defende a tomada de medidas para incentivar o desenvolvimento das MPME com o objetivo de criar "mais e melhores" empregos através delas, utilizando a perspetiva do trabalho digno da Organização Internacional do Trabalho (OIT). É útil para qualquer pessoa que queira atuar sobre a situação do desemprego e do subemprego no nosso mundo. Destaca as medidas que podem ser adoptadas para criar "mais e melhores" empregos, agora e no futuro.
Autorenporträt
Olanrewaju Oniyitan jest dyrektorem generalnym W-Holistic Business Solutions, gdzie wspiera przedsi¿biorców w zak¿adaniu, prowadzeniu i rozwijaniu ich firm w celu tworzenia miejsc pracy, bogactwa, zrównowäonego i sprzyjaj¿cego w¿¿czeniu spo¿ecznemu rozwoju gospodarczego. Uko¿czy¿a z wyró¿nieniem studia pierwszego stopnia w dziedzinie administracji biznesowej oraz studia magisterskie w dziedzinie stosunków przemys¿owych i zarz¿dzania personelem.