Andere Kunden interessierten sich auch für
![O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS]( "O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS")
O EFEITO DO ESTILO DE LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL NO COMPROMISSO DOS FUNCIONÁRIOS26,99 €![O Efeito da Comunicação Interna no Desempenho dos Empregados]( "O Efeito da Comunicação Interna no Desempenho dos Empregados")
O Efeito da Comunicação Interna no Desempenho dos Empregados26,99 €![Planejamento de Comunicação Organizacional na Implantação de Projetos]( "Planejamento de Comunicação Organizacional na Implantação de Projetos")
Planejamento de Comunicação Organizacional na Implantação de Projetos40,99 €![Liderança organizacional]( "Liderança organizacional")
Liderança organizacional29,99 €![Competências de gestão no domínio da gestão da mudança e da cultura organizacional]( "Competências de gestão no domínio da gestão da mudança e da cultura organizacional")
Competências de gestão no domínio da gestão da mudança e da cultura organizacional40,99 €![Liderança Transformacional no Comportamento de Cidadania Organizacional]( "Liderança Transformacional no Comportamento de Cidadania Organizacional")
Liderança Transformacional no Comportamento de Cidadania Organizacional23,99 €![A globalização do contabilista e a liderança transformacional]( "A globalização do contabilista e a liderança transformacional")
A globalização do contabilista e a liderança transformacional26,99 €
Este estudo tinha como objectivo determinar o efeito do estilo de liderança transformacional, da comunicação organizacional e da disciplina de trabalho no desempenho dos funcionários. O objecto deste estudo foram empregados da PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - Sul de Sumatra, Indonésia. Este estudo foi realizado em 60 inquiridos. Utilizando as técnicas da biblioteca de recolha de dados (pesquisa de biblioteca) e pesquisa de campo (pesquisa de campo) através da distribuição de questionários. As técnicas de análise de dados utilizadas neste estudo são a ferramenta de análise SEM-PLS Smart-PLS. Os resultados mostraram que as variáveis de estilo de liderança transformacional e variáveis de disciplina de trabalho afectam o desempenho dos empregados da PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang-South Sumatra, Indonésia. Quanto às variáveis de comunicação organizacional não afectaram o desempenho dos trabalhadores da PT Sri Aneka Karyatama (SAK) Palembang - Sumatra do Sul, Indonésia.