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O efeito de halo é um tema amplamente debatido que se manifesta de várias formas, como o efeito de marca, o efeito de país de origem, etc. No entanto, os investigadores têm opiniões controversas sobre o impacto deste efeito na perceção das imagens. Se para alguns autores existe uma influência positiva do efeito de auréola, outros defendem que este já não é um fator que contribua para percepções de elevada qualidade. Nenhum dos estudos anteriores se debruçou sobre o efeito de halo nas relações entre os membros e a organização. Este trabalho analisa o efeito dos membros actuais nas decisões de…mehr

Produktbeschreibung
O efeito de halo é um tema amplamente debatido que se manifesta de várias formas, como o efeito de marca, o efeito de país de origem, etc. No entanto, os investigadores têm opiniões controversas sobre o impacto deste efeito na perceção das imagens. Se para alguns autores existe uma influência positiva do efeito de auréola, outros defendem que este já não é um fator que contribua para percepções de elevada qualidade. Nenhum dos estudos anteriores se debruçou sobre o efeito de halo nas relações entre os membros e a organização. Este trabalho analisa o efeito dos membros actuais nas decisões de registo de potenciais membros. Os resultados são bastante intrigantes e orientadores.
Autorenporträt
Vusal Gambarov est titulaire d'un doctorat en marketing et possède une expérience significative dans ce domaine. Il a travaillé comme directeur commercial, directeur de marque et directeur d'agence. Il s'occupe aujourd'hui de projets de recherche, d'enseignement et de conseil. Eduart Emiri est un homme d'affaires qui met en pratique ce qu'il a appris dans sa propre entreprise. Il a acquis de l'expérience en Albanie, en Turquie et en Italie.