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É do conhecimento geral que vários aspectos do ambiente externo de uma organização afectam o seu sucesso. Esta investigação demonstrou que existe uma forte ligação entre o desempenho da inovação e as diferenças entre a liderança transformacional consistente e a liderança transformacional individual. A liderança transformacional diferenciada tem um efeito ondulatório no desempenho da inovação. Os resultados do estudo mostraram que o desempenho da inovação é significativamente afetado pela forma de onda da liderança transformacional consistente e individual. Por outras palavras, haverá mudanças nos efeitos estimulantes e inibidores da liderança transformacional consistente e das diferenças individuais na liderança transformacional sobre o desempenho da inovação. Um número de variáveis explicativas para a liderança transformacional diferenciada lança luz sobre o impacto deste estilo de liderança nos resultados da inovação. Além disso, acrescenta novas ideias ao discurso subsequente sobre a liderança transformacional que se baseia na diferenciação.
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